isverenim.com isverenim.com

Soru Bankası

1.131 kayıt
Soru Cevap Hizmet akdinde olmayan çalışmalar için ayrıca ücret ödenir mi? Gazeteci, mukavele hükümleri dışında olarak işveren tarafından verilen işler veya sipariş edilen veya yayınlanması kabul edilen yazılar için ayrıca ücrete hak kazanır. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Muvazzaf askerlikte gazeteciye ücret ödenir mi? İlk muvazzaf askerlik hizmeti için silâhaltına alınan gazeteciye normal askerlik müddetince son aldığı ücret yarı nispetinde ödenir. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Kadın gazeteciye hamilelikte ve doğum süresinde ücret ödenir mi? Kadın gazetecinin hamileliği halinde, hamileliğin 7’nci ayından itibaren doğumun ikinci ayının sonuna kadar izinli sayılır. Bu müddet zarfında müessese gazeteciye son ald... 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Aynı süreler için gazeteciye birden fazla kıdem tazminatı ödenir mi? Bir defa kıdem tazminatı alan gazetecinin kıdemi, yeni işine girişinden itibaren hesaplanır. Ancak, buna aykırı olarak işverenle gazeteci arasında yapılacak mukavele mute... 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Gazeteciye kıdem tazminatı taksitle ödenir mi? İşverenin maddi imkânsizlik sebebiyle gazetecinin tazminatını bir defada ödeyememesi halinde, tediye en çok dört taksitte yapılır ve bu taksitlerin tamamının süresi bir y... 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Gazeteci ihbar süresini beklemeden hizmet akdini feshedebilir mi? Bir mevkutenin veche ve karakterinde gazeteci için şeref veya şöhretini veya umumiyetle manevi menfaatlerini ihlal edici bir vaziyet ihdas edecek şekilde bariz bir değişi... 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Gazetecinin sözleşmesi hastalık sebebiyle feshedilebilir mi? Gazetecinin uğradığı hastalık sebebiyle iş akdi işveren tarafından feshedilemez. Ancak, bu hastalığın altı aydan fazla uzaması halinde tazminat verilmek suretiyle akdin f... 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Basın İş Kanununa göre kıdem hakkı ne zamandan itibaren hesaplanır? Mesleğe ilk giriş tarihinden itibaren. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Basın İş Kanunu gereğince gazetecilerin terfie hak kazanabilmeleri için gazetede kaç yıl çalışmaları gerekir? Iki yil. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Basın İş Kanununa göre gazeteci ile işveren arasında yazılı olarak yapılması gereken sözleşmede nelerin bulunması zorunludur İşin nev’i, ücret miktarı, gazetecinin kıdemi. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap İşverenin gazetecinin iş akdini hastalık sebebiyle feshedebilmesi için hastalığın kaç aydan fazla uzaması gerekir? Altı ay. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Basın İş Kanununa göre, gazetecinin vazifesi devamlı gece çalışmasını gerektirdiği hallerde hafta tatili kaç gündür? Iki gün. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Gazetecinin ölümü sebebiyle iş akdinin sona ermesi halinde eşi ve çocuklarına hangi tutarda ölüm tazminatı verilir? Gazetecinin ölümü sebebiyle iş akdinin sona ermesi halinde, eşi ve çocuklarına ve bunlar bulunmadığı takdirde geçimi kendisine terettup eden ailesi efradına müteveffanın... 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Vazife göremeyecek şekilde hastalanarak, işveren tarafından işinden çıkarılan gazeteci kaç yıl içinde iyileştiği takdirde tekrar eski işine tercihen alınır? Bir yıl içinde. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Gazeteci çocuğu dünyaya geldiği zaman, kaç gün olağanüstü ücretli izne hak kazanır? Üç gün. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Gazeteciye; eşi veya çocuğu, anası veya babası olduğu zaman kaç gün ücretli izin verilir? Dört gün. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Gazetecilik mesleğindeki hizmeti ön yıldan yukarı olanlara verilecek ücretli izin süresi ne kadardır? Altı hafta. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Basın İş Kanununa göre günlük çalışma süresi ne kadardır? Sekiz saat. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Basın İş Kanununa göre fazla mesai günde kaç saati geçemez? En fazla üç saat. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Basın İş Kanunu gereğince gazeteci işyeri dışında işverene bağlı olmaksızın, basınla alakası olsun veya olmasın başka bir iş tutabilir mi? Sözleşmede aksi öngörülmediği sürece başka bir iş tutmakta serbesttir. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Basın İş Kanununa göre, müessesede çalışacak stajyer sayısı nasıl hesaplanır? Yazı işleri kadrosunun yüzde önünü geçemez. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Gazeteciye her bir fazla çalışma saati için verilecek ücret, normal çalışma saati ücretinin ne kadarıdır? Yüzde 50 fazlası. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Kadın gazetecinin hamileliği halinde, hamileliğin 7. ayından itibaren doğumun 2. ayının sonuna kadar izinli sayılır. Bu süre zarfında müessese gazeteciye ne kadar ücret öder? Son aldığı ücretin yarısı. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Gazetecilere ücretlerini zamanında ödemeyen işveren, bu ücretleri ne kadar fazlasıyla ödemeye mecburdur? Her gün için yüzde beş fazlasıyla. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular Soru Cevap Pazar gününden başka bir gün hafta tatili yapan bir gazetecinin Pazar günü çalışması fazla mesai sayılır mı? Sayılmaz. 5953 Sayılı Basın İş Kanunu Sıkça Sorulan Sorular